Gouvernance & Transparence

ASENIA fonde son action sur une gouvernance responsable, transparente et conforme aux principes de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), garantissant la primauté de l’intérêt général, la bonne gestion des ressources et la protection des publics bénéficiaires.

Une gouvernance associative claire

ASENIA est une association à but non lucratif régie par le droit sénégalais.
Elle est administrée par :

  • une Assemblée Générale, organe souverain ;
  • un Bureau Exécutif, chargé de la mise en œuvre des orientations stratégiques.

Les rôles, responsabilités et modalités de fonctionnement des organes de gouvernance sont définis par les statuts et le règlement intérieur de l’Association.

Composition du Bureau Exécutif

L’Association ASENIA est dirigée par un Bureau Exécutif élu par l’Assemblée Générale, conformément aux statuts et au règlement intérieur de l’Association.

Le Bureau Exécutif est actuellement composé des fonctions suivantes :

  • Président fondateur
  • Secrétaire général
  • Trésorier

Il est chargé de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Association, dans le respect de sa mission sociale, de ses valeurs et des principes de l’ESS.

Séparation entre mission sociale et activités économiques

Le projet ASENIA repose sur une articulation fonctionnelle entre :

  • l’Association ASENIA, porteuse de la mission sociale, éducative et citoyenne ;
  • une Entreprise sociale juridiquement indépendante, chargée de la mise en œuvre opérationnelle et de la durabilité économique.

Cette organisation garantit une séparation juridique, financière et comptable stricte, encadrée par des conventions écrites, conformément aux exigences de transparence et de bonne gouvernance.

Transparence financière

ASENIA s’engage à une gestion financière rigoureuse et transparente.
Les ressources mobilisées sont utilisées exclusivement pour la réalisation de l’objet social et éducatif de l’Association.

Les comptes peuvent faire l’objet de contrôles internes ou externes, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences des partenaires institutionnels, dans une logique de transparence et de redevabilité.

Éthique et protection des enfants

ASENIA applique une politique stricte de protection des enfants et des publics vulnérables.
Cette politique s’impose à l’ensemble des membres, volontaires, intervenants et partenaires impliqués dans ses activités.

L’Association veille au respect des principes éthiques, à la prévention des abus et à la création d’environnements éducatifs sûrs, inclusifs et respectueux.

Responsabilité et redevabilité

ASENIA s’inscrit dans une démarche de responsabilité et de redevabilité vis-à-vis des bénéficiaires, des partenaires et des institutions.

Des mécanismes de suivi, d’évaluation et de reporting sont progressivement mis en place afin de mesurer l’impact éducatif et social des actions menées.

Documents de référence

Dans une logique de transparence, ASENIA met à disposition de ses partenaires et parties prenantes ses principaux documents de gouvernance et d’engagement éthique :

  • Statuts de l’Association ;
  • Règlement intérieur ;
  • Charte d’Économie Sociale et Solidaire ;
  • Politique de protection des enfants ;
  • Charte de volontariat.

Ces documents sont accessibles via la page « Documents de référence ».

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